Официальные документы и информация

  Документы    КГКУ "Центр занятости населения" Ермаковского района    Новости, статьи, обьявления    2017 год    Услуги Работодателям!  

Центр занятости населения Ермаковского района приглашает к сотрудничеству предприятия и организации района, предлагает Вам получение государственных услуг через интерактивный портал.

Использование данного программного обеспечения позволяет предоставлять в службу занятости информацию, определенную ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», по защищенным каналам связи, «не выходя из офиса»:

Сведения о потребности в работниках; снятие вакансий,

Сведение о высвобождении работников;

Сведение о неполной занятости;

Информирование о ситуации на рынке труда.

В свою очередь служба занятости имеет возможность направлять Вам:

Списки кандидатов на вакансии; подобрать кандидата, отправит

резюме соискателей. В результате - экономия времени, расходных материалов, оперативность в обмене информацией.

      Любой работодатель может обратиться в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников.

Какие документы необходимо представить для получения государственной услуги? (можно электронной), через интерактивный портал.

•        заявление-анкета о предоставлении государственной услуги;

•        копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

•        паспорт или документ, его заменяющий (для работодателей - физических лиц);

•        заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест"

Служба занятости:

•        предоставляет доступ к компьютерному банку специалистов, резюме;

•        направляет на обучение и готовит специалистов в соответствии с вашими требованиями, под вашу заявку;

•        организует стажировку безработных молодых специалистов, выплачивая им стипендию;

•        оказывает поддержку в условиях сокращения численности или штата работников (консультации и психологическая поддержка сокращаемым работникам);

•        оказывает постоянным партнерам профориентационную и психологическую поддержку в работе с персоналом предприятия (профессиональная диагностика, консультирование).

Готова организовать и провести:

•        рабочие совещания по вопросам занятости;

•        семинары для специалистов кадровых служб;

•        ярмарки и мини-ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

•        презентации специалистов, профессий, выпускников;

•        собеседования с кандидатами на вакантную должность;

•        Профессиональное обучение женщин, находящихся в декретном отпуске.

 КГКУ «ЦЗН» Ермаковского района доводит до сведения работодателей (руководителей предприятий и организаций, независимо от форм собственности, и индивидуальных предпринимателей) об осуществлении мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы и временного трудоустройства на общественные работы.

В период временного трудоустройства граждан, участвующих во временных работах, центр занятости оказывает материальную поддержку, которая является дополнительной выплатой сверх установленной заработной платы, в размере не ниже двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.

Одним из видов временного трудоустройства, которое организует служба занятости населения, являются общественные работы.

«ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ - это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность, которую организуют в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу» (статья 24 Федерального закона «О занятости населения в РФ»).

Участниками программы являются предприятия и организации края любой формы собственности, заключившие договор с центром занятости населения по организации проведения оплачиваемых общественных работ. Договор содержит сведения о количестве создаваемых рабочих мест, видах общественных работ, порядке финансирования.

Центр занятости населения направляет граждан, ищущих работу и безработных граждан на предприятие, с каждым из которых предприятие, в свою очередь, заключает срочный трудовой договор (согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ). При трудоустройстве на постоянную работу трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно.

Программа помогает предприятиям решать проблемы производственного и технического характера за счет привлечения временных работников. С другой стороны, безработные жители края получают материальную поддержку, восстанавливают навыки работы в коллективе.

ПРЕДПРИЯТИЕ ПОЛУЧАЕТ:

• экономию фонда оплаты труда;

• возможность оперативно провести временные работы, не отрывая квалифицированный персонал от основной работы;

• кадровый резерв из числа участников программы.

КГКУ ЦЗН Ермаковского района приглашает Вас к сотрудничеству!

Обращайтесь в центр занятости населения с. Ермаковского. Все государственные услуги предоставляются бесплатно!