Новости
Краевое совместное заседание коллегии министерства здравоохранения Красноярского края и межведомственного штаба по организации работы в связи с распространением новой короновирусной инфекции COVID -19.
08 июля 2021 года в Администрации Ермаковского района в режиме ВКС состоялось совместное заседание под председательством заместителя председателя Правительства Красноярского края А.В. Подкорытова. По организации работы в связи с распространением новой короновирусной инфекции COVID-19.
На совещании здравоохранения Красноярского края Б.М. Немик, заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю А.Н. Ерёмин, главный врач КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Е.Е. Корчагин, главный врач КГАУЗ «Краевая клиническая больница» С.Е. Скударнов.
На совещании были рассмотрены вопросы о текущей эпидемиологической ситуации по новой короновирусной инфекции COVID-19, гриппу и ОРВИ в Красноярском крае, клинический мониторинг ситуации с оказанием медицинской помощи тяжёлым больным с новой короновирусной инфекцией COVID-19, о вакцинации против новой короновирусной инфекции, мониторинг темпов вакцинации.
Неформальная занятость населения.
В целях исполнения решения заседания районного координационного комитета содействия занятости населения Ермаковского района от 25.06.2021года, Администрация Ермаковского района доводит до сведения жителей района информацию о проблеме неформальной занятости граждан.
Неформальная занятость граждан является актуальной в настоящее время. В условиях неблагоприятной экономической и финансовой ситуации, потеря государством налоговых выплат и социальных взносов, может существенно затруднить выполнение не только инвестиционных программ развития, но и выполнение социальных программ, в том числе строительство дорог, объектов ЖКХ, социальных учреждений, школ, детских садов, а также обязательств перед населением, а это бесплатное медицинское обслуживание и социальное страхование.
Уязвимость и правовая незащищенность самих работников, вовлеченных в неформальную занятость, заключается в невозможности регулировать их отношения занятости, нет документального подтверждения трудовых отношений, и негативные последствия этого проявляются в случаях возникновения спора с работодателем, наступления случаев временной нетрудоспособности, производственного травматизма, трудового увечья, последующего пенсионного и социального обеспечения. Администрация Ермаковского района обращается к гражданам, которые продолжают нарушать законодательство Российской Федерации и получают неофициальную заработную плату:
- Если в официальной отчетности фигурирует лишь часть вашей фактической
зарплаты, то вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.
В обиходе «белая» зарплата, это та сумма, которую работник получает официально. При такой «финансовой политике» работодателя, ваша заработная плата фактически делится на две категории: та часть, которая выплачивается официально, с которой платятся налоги и отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и вторая, как правило, основная часть, передается работнику нелегально. Многие фирмы предпочитают платить своим сотрудникам «серую» зарплату или зарплату «в конверте».
Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе обязательное пенсионное страхование, и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей. Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, вы тем самым соглашаетесь на следующие риски-не получить заработную плату в случае любого конфликта с руководством, не получить отпускные, не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности, не получить кредит, полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка, начисления и получения в будущем меньшего размера пенсии и прочими ситуациям.
В Администрации Ермаковского района по Красноярскому краю продолжает работу телефон «горячей линии» 8 (391-38) 2-17-62, с 08 час:00 мин до 16 час:00 мин. Это канал связи с гражданами, созданный в целях выявления и оперативного реагирования на возможные проявления неформальной занятости, уклонения работодателей от оформления трудовых отношений с работниками, применения скрытых схем выплаты заработной платы «в конвертах». Если вам или вашим близким, выплачивается заработная плата «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться по указанному телефону «горячей линии» Администрации Ермаковского района по Красноярскому краю.